株式会社 人事教育研究所 


まず、「成果向上型人事制度の構築の前に(成果主義がふさわしいか、育成型がふさわしいか?)」をご覧ください。

 
 

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 「成果向上型人事制度の構築の前に」というテーマのPDFファイル(11ページ)をご覧ください。

 

成果向上型人事制度の作り方

マニュアル(改訂版)

               
 

         

 

 高いお金をかけて外部コンサルタントに依頼するよりは、社内で作りたいとお考えの方、「成果向上型人事制度の作り方マニュアル」なら

1. 1カ月で自社にあったすばらしい人事制度が出来上がります。
2. 社内で作成することにより、業績向上のノウハウも蓄積されます。
3. 社内で作ったものだからこそ、社内でしっかり運用できます。

 成果向上型人事制度はわかりやすくシンプルな制度です。したがってマニュアルも単純明快に作ってあります。(成果向上型人事制度についてはこちら

 ■ ホームページ訪問者限定無料相談 → 無料コンサルティングシート

 ■成果向上型人事制度の導入のポイント

 人事制度を作るために必要なことは、次の3項目12点です。これらを順に明確にしていけばよいのです。難しいことではありません。

項目  内容
 1.評価制度 @ 何を評価するのか 
A どのように評価するのか 
B 誰が評価するのか 
C どのように評価点を計算するのか 
D 評価結果は何に反映されるのか 
 2.賃金制度 @ 賃金体系はどうするか(基本給や手当の構成)
A 賃金を決める要素は何か
B 評価結果をどのように反映させるか 
C 賞与の配分方法はどうするか 
D 会社の業績をどのように反映させるか
 3.昇格・昇進制度 @ 昇格基準をどうするか
A 昇進基準をどうするか

 

 ■収録内容一覧 (バインダー) 

 
 第1部 成果向上型人事制度の作り方(A4版横 71ページ)
 人事制度を作るための要点  
 評価制度の作成 評価シートの作成/評価ルール/評価者の区分
3 賃金制度の作成 賃金体系/基本給の設計/諸手当の検討
賃金表の作成/賃金と評価との連動/賞与の計算方法
4 昇格・昇進制度の作成 昇格基準/降格基準/昇進と降職/等級制度の作成
5 付 評価制度構築のポイント/期待役割明確化シート

 第2部 成果向上型人事制度社内説明書(A4版横 21ページ)

1 新人事制度の目的  
2 評価制度について 評価制度の位置付け/評価制度の概要
評価制度の運用の流れ/評価シートの見本
3 賃金制度について 賃金体系について/基礎給/職務給/職務給表
成績給/家族手当/その他の手当
4 賞与について 賞与総原資額決定の方法/個人賞与の計算
5 昇格の仕組みについて 昇格基準/昇格試験・面接審査/等級の定義
降格基準/昇格・降格の場合の職務給
6 昇進の仕組みについて 昇進と降職/昇進と降職の基準
7 採用者の初任格付について 新卒者の初任格付/中途採用者の初任格付

 第3部 評価シートサンプル集(A4版横 32ページ)

総務部門 管理職/中堅職/一般職 
経理部門 管理職/中堅職/一般職
経営企画部門 管理職/中堅職/一般職
工事部門 管理職/中堅職/一般職
営業部門 管理職/一般職A社、B社
製造部門 他
評価要素ごとの基準記述例 40要素分
期待役割明確化シートのサンプル

 サンプルはこちらから

 ■収録内容一覧 (CD) 
 
 CDデータ
 
成果向上型人事制度社内説明書 説明書を自社用に編集できるようにワードファイルで提供いたします。 WORD
2003
成果向上型人事制度評価シートサンプル集 評価シートを自社用に編集できるようにワードファイルで提供いたします。 WORD
2003
昇給シミュレーションファイル 評価結果により昇給額(降給額)を自動計算するエクセル関数を使ったファイルです(マクロ入り、マクロなしの2種類)。 EXCEL
2003
賞与配分シミュレーションファイル 賞与総原資と評価結果により賞与額を自動計算するエクセル関数を使ったファイルです。 EXCEL
2003
●付録1
評価連動型目標管理の進め方U
詳細はこちら
成果向上型人事制度では、目標管理制度は補助的になりますが、目標管理制度をメインにすることもできます。自社用に修正し自社の目標管理マニュアルとして使えるようにワードファイルで提供いたします。 WORD
2003
A4版縦 50P
●付録2
ポイント制退職金制度の設定ファイル
「退職時の賃金×勤続に連動する係数」のように賃金に連動する退職金制度を、賃金と切り離したポイント制にするためのエクセル関数のファイルです。 EXCEL
2003

 

 ■商品概要

  

大きさ:A4版(横) バインダー式

ページ:124ページ

CDつき(バインダーの内容+シミュレーションファイルなど付録)

価格:54,000円(本体/50,000円、消費税/4,000円)

■□■インターネット限定 10%OFF!■□■
  通常価格 54,000円 → 48,600円(消費税込み)

プラス JK式人事評価ツールセット
 @ 人事評価制度の作成の手引き(A4版17ページ)
 A 人事評価の仕方マニュアル (A4版18ページ)
 B 人事評価シート「標準版」 (A3版15枚)
追加で収録しています。


 ご購入を決める前に、「成果向上型人事制度を作る前に(成果主義がふさわしいか、育成型がふさわしいか?)」をご覧ください。成果向上型人事制度は育成型の人事制度です。
 

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