当社開発の人事考課力を客観的に診断するテストのことです。
基礎編40問、事例編40問の合計80の質問に、Ｙｅｓ・Ｎｏで回答するだけで考課者の人事考課に対する意識、知識、考課項目ごとの理解度、考課の傾向（甘辛、極端化）、診断の信頼度、総合評価コメントを診断することができます。

1. ＰＡＳＳIIは考課者の考課に対する意識・知識を測定します。

2. ＰＡＳＳIIは考課者の考課項目の理解度を測定します。

3. ＰＡＳＳIIはフィードバックすることにより考課力がアップします。

4. ＰＡＳＳIIは考課者訓練の効果測定に役立ちます。

5. ＰＡＳＳIIは人事制度構築の動機づけになります。