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      千葉すず選手の人事考課 (考課日:2000/6/24)  
     1.考課対象  
   

 オリンピック代表モレ

 
     2.主な行動事実  
    1.競技の結果
代表選考会での記録 200mFR 2:00.54 優 勝
昨年の日本選手権における記録 200mFR 1:58.78 日本記録
昨年度世界ランキング2位
オリンピック標準記録 200mFR 2:01.02 2名エントリー可

2.その他の行動、状況
 代表選考会のとき体調を崩していた。
 代表選考会を軽視するような発言をした。
 アトランタオリンピックのとき「楽しむ」発言をした。など

 
     3.人事考課の考え方  
   

1.成績考課
 代表選考会の結果(200m1位)、およびA標準を突破している点をありのままにみると、日本選手としては申し分ない「A」または、オリンピックレベルとして期待通り「B」と判断できます。
大会が選考会であることを考えると、1位という事実は「A」と評価するのが妥当でしょう。

2.情意考課
 大事な大会前に体調を崩したという点については、責任性にかけるという判断もできますが、それを理由に結果が出せなかったわけでなく、そのような悪条件でも1位という結果を出したわけであるから、責任性にかけるとはいえない。
 代表選考会を軽視する発言については、他の選手への配慮に欠けるという意見もあるが、水泳は個人競技であり特にチームワークが求められるものではなく、評価には関係ない。(自分が1位になるための陽動作戦かもしれない。)

3.能力考課
 代表選考会のときは体調を崩した中での1位は彼女の能力の高さを示している。成績考課が「AまたはB」であり、体調を崩してたという中間項を考慮すると能力考課は文句なく「A」となる。

4.総合評価
 成績がAまたはB、情意がB、能力がAとなり、水泳が個人競技であることを考えるとそれぞれのウエイトは成績40%、情意20%、能力40%が妥当である。
したがって、これらのウエイトを考慮し100点満点にすると76〜68点となり、総合評価は「申し分ない「A」となる。

 
     4.人事考課の結果  
   

 

  kana_3の評価 kana_3のウエイト 水連の評価 水連のウエイト
成績考課 AまたはB 40% B 20%
情意考課 20% 60%
能力考課 40% 20%
総合評価 76〜68点 36点
     

水連の評価はkana_3の想像です。

 

 
     5.補足説明  
   

 NOと判断した水連の評価を想像してみると、・・・・
業務に関係ないことを情意考課で大きくマイナスし、さらに、その情意考課のウエイトを極端に大きくした結果だと思われる。