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ねらい |
入社１〜２年目は、職場にも慣れ、不平不満も出る頃でしょう。 そこで今回は、それらを解消するとともに、指示待ちで動くことから率先して仕事ができるように、今までの会社生活を振り返り仕事上で身に付けたことの整理、現状における課題の認識等、様々な角度から実践に沿った指導をいたします。 |
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研修プログラム（2日間コース） 研修時間 9:00〜17:00 |
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1日目 |
１．企業の目的と自分の役割 企業から期待されるもの？／組織と自分の役割 ２．コミニュケーションとチームワーク 傾聴の技術／わかりやすい話し方 ３．仕事の基本再確認と実習 働く意識／ホウ・レン・ソウ／改善意識 ４．職場の基本マナー再確認と実習 職場の基本ルール／話し方と敬語 |
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2日目 |
５．仕事の進め方再確認と実習 ＰＤＣＡ／初期行動の大切さ／目的意識／情報収集と分析 ６．こんなときどうする 事例研究（個人ワークとグループワーク） ７．今までの会社生活とこれから 自己チェック 嬉しかったこと／苦しかったこと／６カ月間で得たもの これからの私の目標／目標設定の仕方 行動指針１０カ条作成／個人ワークと発表 ８．まとめ・質疑応答 |